شرحی از نهضت تحول آفرینی سازمان ملی استاندارد در دولت مردمی
تاریخ انتشار: ۲۸ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۱۴۴۱۱
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج؛ مسلم حسینیان مدیرکل استاندارد کهگیلویه و بویراحمد طی یادداشتی چنین آورده است: به فرموده مقام معظم رهبری اگر قرار است آینده این کشور را جوانان آنهم با شتاب اداره کنند، احتیاج دارند به یک نرمافزار واقعی که هم شتاب دهنده باشد و هم کمک دهنده.
نمود این موضوع یعنی آن تغییراتی که از زمان فعالیت دولت سیزدهم و بواسطه جنبش نرم افزاری و تشکیلاتی سازمان ملی استاندارد در این سازمان آغاز شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
خاصیت خوب تشکیلات اسلامی و انقلابی در چیدمان درست و اصولی و صحیح نیروی انسانی است، سازمان ملی استاندارد از زمان شروع دولت مردمی سیزدهم با الگو برداری از آموخته های تشکیلاتی انقلابی چرخه تحولی بزرگی را در این سازمان ایجاد کرد.
توجه به معنویت و اخلاق، علم و پژوهش، ارتقا دانش، حمایت از فناوری های نوین، افزایش شایستگی ها و صلاحیت ها، معیشت مردم، سبک زندگی اسلامی، عدالت اجتماعی، مبارزه با فساد، حفظ محیط زیست و توسعه پایدار و....از محورهای تحولی بزرگ و در دست اقدامی است که برای دستیابی به ایران قوی در کنار قوانین تقویت و توسعه نظام استاندارد، رضایت مردمی و رفاه اجتماعی و امنیت فردی را به همراه دارد.
ترسیم کلی از نواقصات گذشته و حال در سازمان ملی استاندارد و نگاه به آینده امیدبخش آن می تواند پابه پای ترسیم کلی از گذشته و حال و آینده انقلاب نقطه عطفی در امتداد تأکیدات رهبر انقلاب در بنای تمدن نوین اسلامی و رونق فرهنگ غنی ایرانی اسلامی به شمار آید.
دغدغه کار تشکیلاتی منسجم و حضور نیروهای مسئولیت پذیر با توان مدیریت و ساماندهی بـالا از محاسن تیم تشکیلاتی در این سازمان بوده که با وجود حجم گسـتـرده کار و مهمتر از آن تلاش برای اصلاح ساختار و نواقصات آن در قالب اطلس پیشرفت سازمان ملی استاندارد ایران برای مسیر حرکت به سمت تعالی در جهت اولویتهای نظـام و آرمـانـهـای انقلاب اسلامی، و استفاده مفید از عناصر متفاوت «نیروی انسانی کارآمد»،«برنامه تحولی در قالب برنامه ریزی, اجرا، ارزیابی واصلاح برنامه »، «فکر و تخصص» و «تعهد در کنار تشکیلات انقلابی» را در این چرخه تحولی به راحتی نمایان سازد.
بدیهی است تغییرات و طراحی سازماندهی مناسب بدون مبانی فکری صحیح از اثـر
بخشی لازم برخوردار نمی شوند و عبور از کمبودها و تحول در سازمان بدون داشتن آرمان و ابتکار میسر نخواهد شد.
آن طور که به فرموده مقام معظم رهبری ما اگر بخواهیم در مقابل این جبهه (جبهه مخالف مقابل تشکیلات ما) کار کنیم، هم باید تنوع داشته باشیم، هم باید ابتکار داشته باشیم، هم باید انگیزه داشته باشیم، هم باید برنامه داشته باشیم. کارمان هدایت شده باشد و این نمیشود مگر با تشکیل جبهه».
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: خبرگزاری فارس یاسوج سازمان ملی استاندارد داشته باشیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۱۴۴۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهمترین چالش و مشکلات تشکلها عدم اطمینان مسئولان به قشر جوان است
به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از کرمانشاه، امیرحسین جعفری نژاد دبیر انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه در گفتگو با ایسکانیوز، با اشاره به نقش فعالیت تشکلها و جریان دانشجویی در دانشگاهها، گفت: کار تشکیلاتی همانند ایمان، ثروت و جایگاه اجتماعی منبع قدرت است به عنوان مثال شما "حزب الله لبنان" را در نظر بگیرید میبینید که علاوه بر داشتن ایمان و انجام کار تشکیلاتی در کارهای تجاری هم فعالیت کرده و اقدام تولید ثروت میکنند و در نهایت با همه این اقدامات در برابر استکبار جهانی و ظلم با قدرت میایستند.
دبیر انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه با بیان اینکه از دیدگاه وی در کارهای تشکیلاتی با سه دسته از افراد روبرو هستیم، ادامه داد: دسته اول از این افراد با ورود به کار تشکیلاتی آن را نابود میکنند؛ گروه دوم در زمین خوب و مناسب بازی میکنند که به این افراد تشکیلات باز میگویند؛ و در نهایت دسته سوم از آنها افرادی هستند که زمین بازی را ترسیم و طراحی میکنند که اصطلاحا به آنها تشکیلات ساز گفته میشود.
وی در خصوص مقایسه وضعیت فعالیت تشکلهای دانشجویی در زمان کنونی و گذشته، تصریح کرد: فعالیت جنبشهای دانشجویی کنونی را به هیچ عنوان شبیه عملکرد آنان در گذشته نمیتوان دانست به عنوان مثال جریانهای دانشجویی در دهه ۶۰ درگیر جهاد و دفاع از وطن بوده، اما امروزه با توجه به شکلگیری جنگ فرهنگی که دشمن از طریق آن قصد نفوذ به آحاد جامعه بهویژه نسل جوانان و در صدر آن دانشجویان را به عنوان قشر پویا و فعال را دارد میتوان گفت به طور کلی ماموریتهای تشکلهای دانشجویی از جنگ رودر رو به جنگ نرم تغییر پیدا کرده است.
جعفری نژاد در خصوص مهمترین چالشهای پیشروی تشکلهای دانشجویی، گفت: متاسفانه در دولت اسبق شکافی بین دانشجویان و مسئولین شکل گرفت که باعث شد قشر دانشجو به این باور برسند که صدایشان به هیچ جا نمیرسد و نقش مناسبی در انجام امورات ندارند که البته از زمان استقرار دولت مردمی دوازدهم تا حد خوبی این شکاف ترمیم شده که جای قدردانی دارد.
دبیر انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه آرمان خواهی را یکی از مهمترین وظایف تشکلهای دانشجویی عنوان کرد و افزود: یکی از وظایف مهم و مسئولیتهای تشکلهای دانشجویی را میتوان از جمله معروف و پرتکرار شهید بهشتی که میگویند "دانشجو موذن جامعه است." استنباط کرد؛ یعنی رسالت فعالان دانشجویی این است که به تشخیصی از وضعیت جامعه برسند و متناسب با آن مسئله را به دیگران نشان دهند بنابراین نقش تشکلها آرمانخواهی و حراست از حرکت کشور به سوی آرمان هاست.
وی در پایان با اشاره به وجود برخی از مسائل و چالشها بر سر راه تشکلهای دانشجویی یکی از این مشکلات را دخالت مسئولین غیرمرتبط در امورات فرهنگی عنوان کرد و افزود: علاوه بر این، یکی دیگر از مهمترین مشکلاتی که تشکلهای دانشجویی با آن دست و پنجه نرم میکنند عدم اطمینان مسئولان به قشر جوان میباشد که کاملا بر خلاف فرمایشات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) میباشد در حالی این امر همیشه مورد تاکید و توجه ایشان بوده به نحوی که در بیانیه "گام دوم انقلاب" بیش از ۴۰ بار از کلمه "جوان" استفاده نمودهاند.
خبرنگار: امید فلاحی
انتهای خبر/
کد خبر: 1227329 برچسبها کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی تشکلهای دانشجویی